Vous souhaitez tirer le meilleur parti de votre logiciel de paie, afin de traiter vos paies en toute fiabilité et gagner du temps
SAGE paie
Stages INTRA SUR MESURE
  • RÉF: P 301
  • DURÉE: 2 à 5 jours
  • PRIX: nous consulter
  • PROCHAINE SESSION: nous consulter
Profil
Toute personne maîtrisant la gestion de la paie correspondant au stage « Pratique de la paie » et connaissant l’environnement Windows.
Objectif
Être capable d’installer, de paramétrer et de maîtriser les fonctionnalités du logiciel Sage paie.
Programme de la formation
1.Installation et présentation du logiciel
2.Les paramétrages
  • Paramétrages sociétés, établissements et organisation.
  • Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles).
  • Gestion multi-sociétés
  • Fichier du personnel
3.La gestion des heures
  • Les natures d'heures
  • Les heures supplémentaires
  • Les compteurs d'heures : travaillées, DADS-U, etc…
4.Les traitements courants
  • Les valeurs mensuelles de base : questionnaires, saisie des absences, saisie des rubriques
  • Calcul / édition des bulletins
  • Paiement des salaires
  • La DUCS
  • Les différentes clôtures.
5.Les éditions standards
  • Livre de paie
  • Les états de cotisations
  • Allègement Fillon
  • États des cumuls
6.Les fonctions administratives
  • Déclaration unique d'embauche
  • Attestation Maladie, maternité, paternité, accident du travail, maladie professionnelle
  • Attestation Assedic, solde de tout compte, certificat de travail
  • Mouvement du personnel
7.La gestion des congés payés
8.Les traitements comptables
  • Modélisation comptable
  • Journal comptable
  • Passation comptable
  • Comptabilité analytique (selon organisation, salarié ou écriture).
9.Les fondamentaux de la DADS-U
  • Saisie des absences
  • Tenue de la fiche de personnel
  • Clôtures intermédiaires
10.Le générateur d'état et les éditions personnalisées
11.La mise en page et les éditions personnalisées
12.Les autres traitements
  • Duplicata de bulletins
  • Modification en rafale des zones de la fiche de personnel
  • La gestion des utilisateurs
  • Export/Import
Méthodes pédagogiques
  • Stage animé par un formateur-consultant en gestion de la paie
  • Application sur des cas pratiques et évaluation des acquis au fil du stage
  • Attestation de suivi de formation remis à chaque stagiaire